現在好了，谷歌日薄西山。

連最核心的搜尋業務都被百度和微點聯手打得滿地找牙，聰明人很快就能聞到味道，得趁早跑路！

早跑早脫身。

春節之後，谷歌研究院爆發出了一大波離職潮，超過80名技術開發人員選擇了離職。

越是提前跑路，就說明這個人越聰明。

由此可見，這80多名離職員工，都是谷歌研究院中最精英的骨幹。

跳槽去哪？

紫微星成了大贏家。

發出去了76份offer，入職了57個人！

都是技術人員。

其中，18個去了雲計算業務，11個去了研究院參與人工智慧業務，10個去了工程院做大中臺，8個去了搜尋事業群，4個去了金幣錢包系統，3個去了朋友網，2個去了今日頭條，1個去了微點防毒。

不只是谷歌研究院，微軟那邊也差不多。

微軟研究院和微軟工程院，總共有29人跳槽加入了紫微星。除此之外，IBM研究院、甲骨文研究院、易貝研究中心，也有13人跳槽來到了紫微星。

春節之後，紫微星從外企研究機構中，總共招來了99個技術工程師，級別最低的也是T5，最高階的一個是T9，跟楊振坤一個級別，入職後就是研究院技術向的副院長。

對於這些人，集團層面比較重視。都是最聰明的人，不能當打工仔一樣對待，要充分尊重，要把大餅畫清楚。

不能急著上崗，先搞7-10天的入職培訓，給他們講一講紫微星的理念、追求和價值觀，立體化地給他們解構紫微星的產業分佈和戰略方向，讓他們對公司的前景有一個比較充分的認識。

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