紫微星推出的這款文件辦公軟體，就是收割機。透過文件的線上協作，很多員工甚至都沒見過面，甚至遠在天南地北，就可以在線上把工作高效而有序地展開。

這就是全球都在推動的政企數字化的意義。

數字化，也分層次。

如果一家公司通常用郵件溝通，那彼此的互動必然很慢，效率不高；

如果一家公司通常使用PPT展示，那必然更重視形式主義；

如果一家公司通常以MSN這種即時通訊軟體為溝通方式，那工作作風就會很散漫，各種偷雞耍滑；

如果一家公司以Word工作，企業文化就會更傾向於個人創作，而不是集體協作。

工具本身的屬性，會潛移默化地影響一個團隊的行為。

跟這幾種模式相比，谷歌文件無疑是最好的。

紫微星推的這款產品，在功能上比谷歌文件更豐富，在設計上比谷歌文件更符合本土、乃至受儒家文化影響的亞洲企業。

具體起什麼名字，一時沒思路，就轉給了人事、行政和市場部，讓那些部門的女孩子給建議。

不過，一連幾天都沒提出什麼好建議。

直到這天傍晚，周不器避開眾人的視線，偷偷地叫上石婧琳，一起下班。

“最近，那個文件軟體挺火呀。”

“起名難啊。”

周不器嘆了口氣，只起中文名，這個比較容易，最近也出現了幾個不錯的中文名字。可這款產品要推向海外，就要有英文名，這就不太容易了。

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