不僅是他是T6資深專家的級別和100萬的稅後年薪，還是因為在這裡跟楊振坤一起工作，讓他有了年輕時候的激情澎湃。

這是在做一項大工程！

資料庫是我國被髮達國家緊緊遏制的一塊技術方向，一旦這個專案做成，將會是我國在該領域完成的零的突破。

多有意義啊？

既有理想主義，又有經濟利益，還有家國情懷……這樣的好專案要是多一些，我國流失的高階人才說不定就都能陸續回來了。

而他劉宇，就是這個大專案中最核心的幾個負責人之一。

他沒有秘書，來到公司，先是把昨天的專案程序稽核了一下，然後制定規劃，一會兒開個早會，把今天的工作安排和預期目標說明白。

可就在要開早會的時候，辦公室裡來了個不速之客。

“小聶？”

劉宇有些驚訝，不知道財務總監這一大早過來幹什麼。

按公司規定，春節紅包是要等春節假期結束後，第一天上崗的時候再發。全體員工，不論級別高低，每人1000元。

聶才俊笑道：“老劉，給你道喜呢！”

“這叫什麼話？”

劉宇有些好笑，聽著跟老來得子似的。

聶才俊遞過去了一張5釐米寬、10釐米長的字條，笑著說：“知道你工作忙，我就長話短說了，這是公司獎勵你的。嗯……不是獎勵，是分紅。”

這是兩種不同的稅種，技術分紅是20%的稅，要是獎金的話……那稅就高了，那就是45%的最高標準。

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