周不器撓了撓頭，“還沒想好。”

任老總雖然沒直接表態，但態度很明顯，跟泰山會中的許多老家們觀點都差不多。

集體的利益要大於個人利益。

為了大利益，可以犧牲小利益。又或者說，違背一部分小利益的意志而實現大利益，也完全是值得的。

上班期間打遊戲，連公司的規章制度都違背了，得即刻開除。可做出來了豐碩的技術成果，一切瑕疵就都可以掩蓋。

就是要眼睛裡能容沙子。

大概也是老一輩企業家們成長環境所影響的，有顯著的時代特徵。

同樣的事，如果是劉強棟、雷俊、張朝洋等年輕一代的企業家，說不定就是零容忍了。理論的依據就是，小利益都做不到，何談大利益？

就像孟厚坤給周不器轉述的他爸爸講的一個故事。

貪官的能力比清官高，貪官自己富貴，也能帶領更多的人一起小康。清官自己兩袖清風，治下的老百姓也一個個都窮的叮噹響。那麼，提拔貪官還是提拔清官？

周不器想不明白，有點頭疼。

夾在中間，左右為難。

詢問任老總。

“當然是制度重要。”任老總的回答很果斷，“一家公司連自己制定的制度都不遵循，那設定這個制度，又有什麼意義呢？在華為，所有人都要遵守《華為基本法》。”

周不器眨眨眼，“那個玩遊戲的俄羅斯科學家怎麼算？”

任老總就爽朗的大笑起來，指點道：“對於任何事，總要留一線對未知世界的敬畏。那小子當然要被開除，不過，我特赦他了。”

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