他理念是以人為本。

更關心的是人。

周紹寧如果從谷歌中國辭職了，他會去哪？

被阿里的馬老闆忽悠，跑去杭城開快遞公司？實在是有點大材小用了。

他是技術出身，復旦計算機系畢業，然後去美讀了普林斯頓大學的研究生。畢業後，在貝爾實驗室從事工作，是貝爾實驗室無線通訊方向的產品總監，跟團隊一起，開發出了新型的無線電話系統——小靈通。

是實實在在的通訊領域大神。

巧了！

如果一切順利，周不器還想著幫老爸圓夢，做手機呢！

周紹寧滿是擔憂的問：“小周，如果咱們至少商業上的夥伴，有些話我不該說。可作為朋友，我還是心存疑問。紫微星旗下的業務……是不是太零散了？”

“不零散。”

“電商、社交、資訊保安，眼下又要做內容……對了，你還有個研究室，在做分散式資料庫。”周紹寧搖了搖頭，有些不太認同，貪多嚼不爛啊。

周不器已經受過太多次這類的質疑了，笑著說：“你覺得應該更專注？”

“對。”

周紹寧深以為然的點了點頭。

周不器沉吟了一下，語速很慢的說：“在科技變革的初期，做什麼都風險很大，所以大家都是以小團隊的模式，專注於一件事，做精做透。這當然沒錯。可隨著時代的發展，到了後半段，科技紅利就會變小，整合就會成為釋放紅利的新方式。到了那時，多業務的公司，就會比單業務的公司更有優勢。”

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