賀陽的表情不太好看，在紫微星的管理層中，他的薪酬最高，也就是年薪50萬左右。而他是紫微星的營運長！

費明克入職後，他最多就是微點科技的副總裁，兩人之間至少要差著三個級別。

周不器卻伸出了手，很熱情的說：“歡迎加入紫微星！”

紫微星的薪酬體系已經構建完成了。

管理崗位中，從M1到M9，平均級別年薪分別對應著10萬、20萬、35萬、50萬、80萬、120萬、200萬、500萬和1000+萬。

M10只有周不器一個，不列在其中，他目前只領10萬塊的象徵性薪酬。

目前級別最高的賀陽是M4，年薪50萬。

不過，這只是理論上的。

紫微星還很年輕，還處於艱苦奮鬥的階段，所以薪酬會壓低一些。

比如M3的張一明、郭鵬飛、季子安等人，和M2的石婧琳、陳東等人都一樣拿著20萬的年薪。賀陽的50萬年薪也只是名義上的，實際到手的工資只有25萬。

M2以上的“高管”們，都在節衣縮食，把錢用在更重要的地方。

可現在來了個費明克，一下就打破了這個平衡，一開口就是50萬年薪！而且，他跟賀陽不一樣，不是象徵性的，而是實實在在的要50萬年薪。

這是要打碎紫微星目前趨於穩定的薪酬體系。

而這個費明克，按照目前級別來說，最多是M2。

一個剛入職的M2，能拿到50萬年薪，其他功勳彪炳的舊臣們還在勒緊褲腰帶的領低薪……這人心能穩嗎？

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