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正文 第487節

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這裡面蘊含著極大的風險。

賀陽喝道:“這太冒險了!”

郭鵬飛很是心虛,“老周,這……不合適吧?”

張一明嘆了口氣,搖搖頭。

程秉皓驚愕半晌,才痴痴的說:“這是技術開荒啊。”

王浩陽生生嚥了口唾沫,怔怔失聲:“這得投入多少錢吶?”

決策委員會的六個人,其他五個竟然都不贊同。

周不器對他們的反應並不奇怪。

這就是國內科技圈的現狀了。

核心技術很重要,這誰都知道。可真正面對了,誰能下決心去做?業內,有一群天天喊口號的。圈外,也有一群天天鼓吹的。

基本上就是號召別人去做又苦又累的科學研究,自己在旁邊搖旗吶喊。

這就又形成了另一個風氣,高階人才紛紛出走。

名校們千辛萬苦培養出來的頂尖人才,想做一些世界級的科研專案,結果卻發現……國內根本沒有帶頭人。

院士們或是忙著喊口號,或是忙著寫論文,或是水平根本不夠不會做,企業方面又捨不得花錢,最後只能是出國尋找機會。

周不器不可能以一己之力扭轉乾坤,但他肯定要做點什麼。

校內網已經給名校高材生們準備了“人才套餐”。

利用還未上線的“微知網”發現人才,利用應屆生求職網挽留人才。對於清華北大北理北郵的高材生們,甚至還可以提供在校期間的兼職機會。

利用更長時間的感情培養和價值觀薰陶,把他們留在紫微星,留在國內。

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