柳老總的穿著就很隨意了，笑著說：“小賀來了，過來坐。嗯？沒休息好？”

賀陽勉強一笑，“有點失眠。”

“因為工作的原因？”

“算是吧。”

“做決定了嗎？”

“嗯……還沒有。”

柳老總笑了笑，“那就好，我正想跟你談談呢。”

賀陽一聽，連忙正色，道：“柳總，很抱歉，我已經決定了，我要離開聯想，謝謝你這麼多年對我的培養。我在聯想工作13年了，很多事情……感覺都是按部就班，失去了激情。我才34歲，我想出去闖一闖，尋找新的人生舞臺。”

柳老總擺擺手，“理解，年輕人嗎，有追求、有目標，是好事。不像我們這種六七十歲的老頭子，想闖也闖不動了。”

賀陽馬上恭維，“柳總，您千萬別這麼說。這20多年來，您帶著聯想致力於高科技產業化的探索和實踐，不斷的引領企業開展自主創新，走出了一條具有中國特色的高科技產業化道路，並在投資業務中複製和輸出聯想經驗，促進科技成果轉化和管理人才的培養……”

沒辦法，聯想到底是落後於時代了，企業環境跟主流的高科技公司的氛圍不太一樣，還殘留著甚多“假大空”、“阿諛奉承”、“睜一眼閉一隻眼”的國企毛病。

跟中興、格力都差不多，很多人都是從機關裡出來的，以前都是科長、處長，難免受到官場中那一套的影響。

哪怕是柳老總，在開會懲罰遲到的員工時，都心驚膽戰的，得開玩笑說“現在你遲到了得罰站，等下班了，我去你家罰站。”

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