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例會上給員工們上了一課，許安陽感覺很滿足。

一個企業要長久的生存和發展，價值理念是很重要的。

價值理念決定了企業工作風格，工作氛圍，甚至一定程度會塑造員工的人格。

許安陽在做行長時，秉持的理念是，“知道自己在做什麼，明白自己要怎麼做，清楚做了會怎麼樣。”

他覺得現在這個新企業一樣可以繼承這個理念。

許安陽不太喜歡打雞血灌雞湯，雖然這是必要的。

他還是更加希望員工能形成相對獨立的思考和處事能力，這對以後企業的擴張發展是有好處的。

否則僅靠許安陽的超前見識，也難說能做到頂級水平。

週三下午，本來是體育課，因為老師臨時有事取消了。

正好，許安陽帶著顏箏，叫上社會學班的男生一起，到升州路的服裝店去租衣服。

這時候，許安陽作為班長的好處就凸顯出來了。

你要不是班長，找班裡的男生幫忙都沒人理你。

許安陽在班裡的威信很高，經常給大夥帶飯菜、水果，上課點到什麼的都會幫忙，所以人緣很好。

他一聲令下，兩個體育生立刻出馬，眾人浩浩蕩蕩朝著三號門殺去。

“董清禾你怎麼也來了？誰讓你來的？”許安陽在一群人中看到了董清禾，表示很奇怪。

“是顏箏讓我來的，你不要我來，我走好了。”

“清禾別理他……我讓清禾來的，她能幫忙拿衣服。”

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