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華為任老闆曾經說過，90後是垮掉的一代，動不動就辭職，不能吃苦耐勞。

相比於能夠吃苦耐勞的70、80後，90後確實垮了一些，他們看重實際效益，給錢才做事，或者給一個明顯有盼頭的許諾才做事。

這種所謂的垮，其實就是眼界開闊了，認識到了世間的惡面，知道有些大餅不能信，知道有些工作，付出與回報確實不對等。

世間通行的等價代償道理，在資本家這裡行不通，人民富豪們總是想要壓榨乾淨打工人的剩餘價值。

所以他們會說90後垮掉了，因為90後確實不好忽悠，動不動就提桶跑路。

任老闆的功過不予評價，但這句話，明顯是站在資本家，又或者是人民富豪角度去說的。

資本家最擅長做的事情，就是壓榨打工人，給3000塊的工資，讓打工人們幹6000塊的活。

然後評選出工作標兵之類的，多給兩三千塊錢獎金，以激起打工人們的工作熱情，轉移矛盾。

畫大餅，搞什麼團隊精神、奉獻精神，讓打工人們內鬥，這就是內卷化。

打工人們狗腦子都要打出來了，自然沒有精力去鬥資本家。

與人民富豪們相比，羅砂毫無疑問是一個好老闆，至少他在給錢這一方面，非常爽快。

角都要錢，用來證明自己的價值，而羅砂需要角都為自己做事轉取積分，兩者之間需求並不衝突。

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