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已經素了幾十年的大明朝，多年來就是每三年可以考中那麼兩三百進士的地步，可以說，群眾的飢渴程度曠古爍今。

雖然不能有直接為高官的誘惑，但是官吏一體的制度，說起來還是可以在歷史上尋找到蛛絲馬跡的。

因此，這次恩科，得到的關注也是實打實的，按照長老們的規劃，報名區分為具體崗位，按照所屬部門進行報名，當然了，初考的時候統考一樣的內容，只有在進行二試的時候才會有所不同。

這樣的設計下，不會造成宋明時候，官員的來源一致，監管官員，言官系統，可能就和其他人有著神秘的聯絡，什麼師徒啊，同鄉啊，同年啊，姻親什麼的。

稅務系統，教育系統，監管系統，經濟部門等等，都是如此，省直體系，以及事業單位，雖然稱不上什麼衙門，倒也是貨真價實的在招人了。

這一下，可以說將全天下的人的心思都給提升起來了，比起大逆不道的不考聖賢之說，以及徹底拋棄八股文的套路，長老們給出的崗位可都是實打實的實缺，待遇可是不低，雖然監管嚴厲，但是誰不明白，有個編制的好處。

當然了，第一次報考，必然造成冷熱不均，正如後世的上海海關，某個崗位達到了幾千人爭奪一個崗位，堪稱可怕。

好在長老們給出了一年多時間的複習時間，以及去了解這些工作到底是幹什麼的，連如何升遷，最高可以到達什麼位置都清清楚楚。

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