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“歡迎鄧秘書來指導我們‘新義勇講習所’的工作啊。”
出門歡迎的王角,帶著辦公室以及警衛班的人,場面有點兒隆重地歡迎鄧秘書。
“不敢當,不敢當,不敢當如此之言。”
鄧秘書趕緊上前跟王角行禮,略微抱拳,然後繼續謙遜地說道,“豈敢當指導二字,克,不過是前來觀摩,前來學習……”
“鄧秘書,裡邊請!裡邊請啊!”
很是熱情的王角,邀著鄧克入內,現在辦公室有很多,但還是不夠用,主要是人員流動極大,光行政辦公和日常整理,就需要大量的“秘書”,再加上王角還專門分了一部分人來疏導新兵的情緒,人員組成就顯得更加龐大。
乍一看,還很臃腫。
然而王角這也不是瞎搞,也是借鑑了貞觀朝的本位面先進經驗,一百多年前,唐軍中的精銳部隊,是有“士兵委員會”的,優秀士兵的人格地位,和現在相比,幾乎就是天差地別。
現在唐軍大兵還能保持一點點尊嚴,純粹是時代發展的慣性,實際上“好男不當兵,好鐵不打釘”的說法,已經在北地非常流行。
以蕭溫家為例,蕭世魯寧肯帶著兒女們南下,也沒有讓滿了十五歲十六歲的兒子去當兵。
因為這是“丟人”“丟份”“丟面兒”的事情。
王角現在給新兵們搞心理建設,目的就是迂迴一下,把“士兵委員會”搞起來。
穿越前王角做保安那會兒,已經開始流行“PUA”這個詞兒,但這畢竟是負面的,正面的,那就是“心理激勵”。
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