這樣的局面，其實對周術保要做專案工程有利的。只是，縣裡主要領導們，對縣裡的工程專案帶來多少利益，誰不是心知肚明？

至少，石東富會盯著這些工程專案不放，他不提出要好處，但石東富會盯著質量上有沒有問題，只要給他揪住什麼，肯定不會放手。

見吳原峰敲門進來，周術保不問也猜到是為楊再新的那件事而來的。不作聲，甚至不想理會吳原峰。

作為書記、縣裡一哥，本來該將副書記和組織部都納入自己陣營，才能真正將縣裡的人事大權掌控住，緊抓在手。其中的好處有多大，周術保也是明白的。

對於縣裡的人事，只要組織部和副書記肯配合，每一年，可做兩次調整。在這過程中，誰想保住自己的位子，誰想往上爬，稍微操作，他就可無聲無息中撈到很大一塊利益。

可到縣裡這段時間看，副書記丁丹、組織部長吳原峰都與石東富在一條陣線的人。周術保想要隨意地調整人事，難度就很大。組織部那邊對人事工作上，如果全部按照所謂的程式來操作，他哪還有操作空間？

周術保原打算先將工程專案操控在手，然後透過專案工程中的利益，來拿下吳原峰等人。可目前看來，效果不大。

到長坪縣後，周術保也反思過縣裡的問題，不少令人難辦的，基本上與楊再新中國人有關。縣裡推進的產業工作順利而興旺，讓石東富等人看到自身工作的目標，也因此，對縣裡工作重心的選擇上，幾乎不可能做多少調整。

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