你要弄清楚，書記喜歡什麼茶，水溫和茶葉是幾次就換。這些細節的東西，你主動問一問書記吧。

有人來給書記彙報工作，有時候是必須要泡茶的，但有時候就沒必要，這些就得靠你自己去領悟，觀察了。”

這種東西確實不可完全傳授，王彧還是本著關心的立場，儘可能詳細地說了在縣委辦和在書記身邊做秘書，應該注意什麼。

比如說，秘書必須知道領導的工作時間節奏，適當安排每天都工作推進，但又要明白，具體情況有所調整與變化。

比如說，秘書要知道領導喜歡什麼口味的菜、飯、茶，之外話又生活上的一些喜好、厭惡，甚至對身邊的人、下面的領導等，有哪幾個是領導比較看好的，有哪幾個是領導不喜歡的等等，以後這些人來找領導彙報工作，都可能做不同的安排與待遇。

該直接帶過去見領導的，就直接笑眯眯地帶著進辦公室；不能帶的人則找理由推辭，不讓對方見到領導的，那就要一本正經說假話。

王彧的談話，也是從他自身的經驗來說的，對與不對，都由著代新高自己來選擇。

聊過後，王彧也不敢太多說，擔心書記對他會有想法。因為代新高是書記親自到選的人，就是不想受到王彧或縣裡其他領導的影響，他如果說太多，肯定會讓代新高受到影響。

敲門進辦公室，王彧說，“書記，代秘書與陳耀東已經交接了工作，我也同代秘書概說了秘書工作的基本要求。代秘書在門外，想向您請教並感謝您給他鍛鍊的機會。”

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