“這個建設專案，是教育口的工程，還是教育這邊派人比較適合。這個問題，我同東富縣長彙報過，也同縣委那邊溝透過。至於教育局的人選如何產生，總之要有合格的資質人員才行。”

討論這個事情，主要是要讓到來的這些人，代為對社會宣傳。他們的宣傳比官宣有另外的一種可信度，使得這個專案建設，多一些正面輿論，少一些沒必要的質疑。

“教育那邊能夠出人吧。”田仁權問教育局長，也不管其他人怎麼想，那語氣有些令人難以接受。

不過，局長卻不覺得，或許是習慣了，說，“人有，再說，退休了的人已經有自告奮勇的人了。”

這時候，人群中站出一個人，走過來，對田仁權說，“田縣，我雖然退休三年，身體好，完全可義務做這個建設質量監督員，我會將每一天建設的情況記錄下來，作為資料儲存好。”

這種事，田仁權自然不想攬，只是，這個人自告奮勇站出來，而在建設方面有不錯的聲譽，才敢站出來。

退休了，想要發揮餘熱的人不少，都是一些性子熱切的，愛湊熱鬧的，如果加上有幾分能耐，在位的領導對這種人也會給幾分面子。

這是領導們提高自身名譽的必須，要不然，這些人會在背後反覆說這個領導如何如何不行。

田仁權看著教育局長，沒急著說話，楊再新也在看。對質量監督的人選，不僅要懂業務，還要有公德心才行。不然，一個為了自己小利益的角色上來，會使得整個專案建設程序都不順。

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