不過，這上午，懷仁鎮的幹部才開完秋收工作總結會。

楊再新接到縣組織部幹部科科長肖軍電話，是過兩，縣組織部會到懷仁鎮進行幹部考評，也會對懷仁鎮班子成員進行考評。

接到電話，楊再新琢磨了下，長坪縣的幹部沒有調整，但縣組織部給出這個通知，意味著什麼？

是對懷仁鎮主要領導進行評議？那他和張文輝就是最關鍵的人物，會不會因此而動了張文輝？

從內心來，楊再新還是不想張文輝走的。

因為張文輝在懷仁鎮沒多少影響力，如果換一個強勢的鎮委書記，懷仁鎮的工作推動，未必有目前好做。

另一方面，自己到懷仁鎮的時間雖不長，但也看到好幾個人有非常明顯的進步。這次組織部來人，是不是可提出要求，提撥幾個人為副科級？

這個事情暫時不宜出去，組織部還有一個工作任務，就是對懷仁鎮班子進行考核。這裡很顯然對一個問題是，幹部群眾對主要領導投票時、個別談話時，他們對張文輝會怎麼？

如果投票時對張文輝優秀率太差，很可能會換掉這個人，對懷仁鎮的工作反而不利。這些預先的準備工作，是必須提前考慮的。

決定先找張繼光溝通，進張繼光辦公室，笑著，“張書，不忙吧。”

“不忙不忙。”張繼光見是楊再新到來，笑著站起來，“鎮長也不忙？”

“接到一個縣組織部的電話，過來和張書聊聊。”楊再新直接出來意。

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