官卻彷彿是為了別人做的,他們的一舉一動都得由別人來評判,若是做得不好,就得接受別人的批評低分。
這樣一來,哪怕有些人想託關係讓自己的考核漂亮點兒都不行了,因為根本沒有任何人能夠完全掌控一切能影響考核的因素。
年收集記錄並核對的時候,好些人差點兒想死!
累的。
楚毓憐惜他們,所以特地設立了一個專門負責官員考核評分的部門,減輕他們的負擔。
他們卻半點不領情,只希望他少搞點么蛾子,他們就能多活好多年。
作者有話要說:群臣:“菩薩菩薩,我們怎麼才能長壽?”
菩薩:“鯊了楚毓。”
楚毓:“……”
——
謝謝林夕幾何送的營養液2瓶
第144章
然而,這樣的好處也是顯而易見的,其最為突出的一點就是處理工作簡單了許多,把任務分配到人頭上,就沒人敢明目張膽地偷懶或者做腳了。
並且因為上下級官員需要相□□分,平時同僚之間的相處也和諧了許多,以往的拉幫結派似乎也沒有了意義。
就算有,那也是部門之間的爭鬥,然而由於職責不同,這種競爭也很難落實到實處。
一時之間,朝野上下都痛並快樂著。
而在計算分數時,也採取去掉一個最高和最低分的方式,以保證儘可能的公平。
最後按平均分記考核結果。
若說對於這些普通官員來說,年考核關係到他們年終業績以及官職升降的話。那麼對於內閣那幾個人來說意義就更重要了。
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