起碼要給人一種煥然一新的感覺，因為一旦開業，那麼肯定要讓工業區的領導來參觀，這對於我們來說是非常重要的。

三天之後，我和蔣芳西瓜哥在公司的辦公室，我們的新公司已經成立。

Watermelon（魔都）有限公司，logo是半個紅色的西瓜，至於商標，是非常有個性的字型。

公司董事會成員，是西瓜哥、蔣芳和我，我佔股最少，差不多百分之十，我的股份早就因為西瓜哥投資進來，被稀釋了，而蔣芳的股份佔比百分之三十，也就是說，剩餘的百分之六十的股份，都是西瓜哥的。

所以按照股份分配，西瓜哥是董事長，蔣芳是副總裁，至於我，其實說穿了，也就掛個名。

“蔣總，我們的人員基本上都差不多齊了，但是最重要的一環，也還沒有，因為我們需要設計出來的衣服得到大眾認可，所以我們一定要有一流的服裝設計師。”西瓜哥開口道。

聽到西瓜哥這麼說，蔣芳點了點頭，接著道：“可是邱總，這一流的設計師，都是有團隊的，而且請他們，價格都比較高昂，這也是一直以來美威公司沒有好的設計師的原因。”

“要不去校園招聘，一些服學院的應屆畢業生，這些孩子，應該想象力豐富，而且因為剛剛步入社會，薪資水平也不會太高。”我想了想，隨後道。

“陳哥，我理解你的意思，如果我們是一家老牌的服裝企業，那麼當然可以招收應屆畢業生，去培養他們，但是我們現在不容有失，我們必須需要有經驗，見過大場面的設計師，這些設計師，可以從面料、選材以及設計出來的款式，大眾接受度，進行一個全方位的考量，這些經驗是應屆的大學生所不具備的，一個首席設計師是非常重要的，這關乎到我們的產品流入市場，有一個口碑上的評價，一旦第一槍沒有打響，口碑不好，那麼我們後續的產品，一下子就會沒有競爭力。”西瓜哥說道。

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