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論及林義龍最擅長的領域，既不是企業併購，也不是土地買賣，而是債務債權和票證轉移。這兩者都跟銀行業緊密聯絡。

正因為此，他與艾倫-賓漢姆頓最大的客戶，也是不列顛最大之一的米德賽克斯銀行建立了不少私人關係，雖然這些接洽點不能為他提供某些特權，仍然能為他提供一些工作上的便利。

在大銀行，法務經理也都是持證律師，對應的職介類似律所的高階助理——工資與林義龍的9萬英鎊年俸也近似，雖然有加班但絕對不會像律師樓一樣頻繁——有的時候某個法學學會的聚會上，幾個律所助理和幾個企業法律經理也會聚在一起吹x水相互熟悉。林義龍雖然喜歡這樣的聚會，聽取其他行業執業律師們的新思路，卻沒辦法加入到這些人當中——除了文化差異外，他是不喝酒精飲料也可以歸結為原因之一——以至於發展一些重要私人關係的進度躑躅不前；就算是這樣，他也能在提前回家的人群中找到能接洽的。

林義龍的辭職被合夥人戴維斯先生提出的“停薪留職”方案替代，律所將停止為他發放工資，停止繳納保險和退休金，但將保留他在這裡的執業資格，同時也需要他時不常地以“恢復執業”的形式為律所提供法律服務。按照艾倫-賓漢姆頓的離職規則，林義龍將在停薪留職決定的六個月後才進行，以便留給律師樓尋找必要人手接替他工作的緩衝。因而，總地來說，林義龍沒能辭職成功，繼續在接下來幾個月做自己的工作。

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