這一次平宇集團的成立，雖然僅僅只是用了半個多月的時間，可實際上，在這個過程當中，整個平宇集團下屬的幾大子公司，甚至還要包括平宇集團剛剛成立的總部，都如同經歷了一場巨大的變革。

公司內部的員工身份和地位都出現了巨大的變化。

而這樣一來，平宇集團的內部其實也有著一些不穩定的因素，而在短時間之內，這些因素是沒有辦法直接解決的，只能等待一段時間之後漸漸的徹底平息下來。

所幸現在的平宇集團內部，陳平的地位至高無上，沒有任何人能夠和陳平競爭。

也正是因此，平宇集團的高層至少還保持著穩定。

十幾位高層都在陳平的領導之下緊密的團結在一起，整個高層領導團隊宛如一體，完全沒有分裂的狀態，這也算是一件好事，至少能夠在短時間之內維持整個平宇集團高層的穩定狀態。

對於平宇集團這個極為緊要的過渡關頭，也算是起到了巨大的作用。

平宇集團的中高層領導員工大會波及的範圍實在不小。

要知道，現在的平宇集團已經是一家擁有員工人數高達接近8000人的大型集團。

甚至接下來一段時間，隨著平宇集團漸漸的穩定下來，集團的總部也需要大規模的招聘人手，這樣一來，平宇集團的員工人數很有可能會在短時間內突破8000人的數字。

另外，青海物流公司在接下來的一段時間也會將業務漸漸的擴充套件到其他方面，等到青海物流公司計劃之中的大型物流中心建設完畢之後，青海物流公司所需要的員工人數很有可能會達到現在的一倍規模。

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