陳平急忙走了過去。

孫乾注意到了陳平，也迎了上來，而後笑著說道：“陳總，一切都已經準備就緒了，只等正式開業！七點五十分，開業儀式開始，八點鐘準時開門！”

陳平滿意的點了點頭，四下裡看了一圈之後，笑著問道：“所有員工都已經到位了吧？”

孫乾點頭笑道：“全都到崗了！”

陳平笑了笑：“讓大家都提起精神來！今天是咱們昌平超市開業的第一天，這第一仗，一定要打得漂亮！咱們公司的員工基本全都是新人，雖然經過了短期的培訓，不過實際工作經驗不足，今天第一天，每個崗位上都要有兩人到三人同時監督，等明天開始，就可以正式開始輪換制度了！”

孫乾急忙點了點頭。

陳平說的沒錯，這也是兩人之前商議過之後做出的決定。

開業第一天，昌平超市的員工都是剛剛上崗，沒什麼工作經驗，一旦人流量過大，很有可能出現忙不過來，甚至某個環節癱瘓的狀況！

為了避免這樣的狀況出現，陳平索性就讓所有人同時上崗，減緩大家的工作壓力，也趁著開業第一天，培養一下員工的基本素質。

就以收銀為例。

昌平超市合共8個收銀臺，招聘的收銀員共有16人，可以分成兩班倒，不過今天，所有收銀員全部到崗，其中一個人負責實際收銀，另一個人打下手，如果太過忙碌勞累，還可以隨時替換。

如此一來，有人在一旁幫忙，也能減緩收銀員的工作壓力，減少工作上的紕漏。

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