不過陳平畢竟才是昌平超市的所有者，也是他的老闆，因此在閃過了一道不舒服的念頭之後，孫乾連忙將這道念頭壓了下去。

隨後，他便聽到臺上的陳平開口笑道：“昌平超市所執行的獎金政策，將由人事部和財務部全面負責，這套獎金規劃，日後還有可能會提高標準，不過卻絕不會降低，而所有獎勵資金，則是完全由人事部和財務部另外設立一個賬戶，不納入公司公用賬戶範圍內，而這筆資金的來源，則是用我手上的股份來置換，將我手上股份的5%用於這筆獎勵資金！”

聽到陳平這麼說，孫乾頓時就愣了一下，而後深深的看了陳平一眼，心中也是不得不佩服陳平的魄力。

這5%的股份，在昌平超市內部也是一個不小的比例了，陳平卻捨得將這5%的股份拿出來，另外設立了一套獎金激勵的政策，不得不說，陳平所表現出來的胸襟和魄力，都讓孫乾有些自愧不如。

要知道，在陳平和孫乾兩人的心中，昌平超市可不僅僅只是現在的一個價值只有區區幾百萬的小型超市公司！

在未來，昌平超市那是一定會雄霸全省，甚至是擴張到全國範圍的巨型超市公司！

而這樣一家公司的5%的股份，在未來，到底能夠價值幾何，就連孫乾都說不好！

可現在，陳平卻毅然決然的將這5%的股份拿了出來，專門用作設立了一個極度高昂的獎金制度！

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