當然，李洪傑等由於公司和業務的關係，時常接觸到這方面的內容，所以，也能分辨清楚個好壞和大概。

陳康的第一篇論文是碩士畢業的時候寫的，另外兩篇是讀博的時候寫的，其中一篇成了他的博士畢業論文。

介紹著幾篇論文，陳康用的時間不長，也就四分鐘的時間。

這是沒辦法的事情，現在是錄製節目，要是真的要把著幾篇論文講清楚，四個小時也不夠。

反正，懂行的人能夠知道，他是有能力和才華的就行，不是那種只會嘴巴上誇誇其談之輩，這個環節的目的就在於此。

相比之下，前面那些選擇唱歌的和繪畫的，雖然大家能懂，雖然能調動氣氛，可是，那樣的才情實則與工作本身沒有太大的關聯，換言之，對工作沒有多大的幫助。

陳康的這個緩解是枯燥了一些，可，他是實打實的本事。

對陳康來說，也是沒辦法的事情，還是因為他沒工作經驗，不能拿工作上的成效和功績來說事。

“雖然我不是太聽得懂，但是，給我的感覺，你在你的本職領域還是下了功夫的，對未來，你也是做了充分準備的。對於這個緩解，各位企業家有什麼問題要問的沒有？”主人吃楊維兩句話後，就將皮球踢給那些企業家。

因為聽不懂陳康的論文，所以楊維感覺自己也沒太多想說的。

那些剛才原本想提問的企業家，在這裡，大多數啞火，選擇了沉默。

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