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吃完午飯，藍溪把冬季新款的設計圖交給楊月華，然後便離開了家裡。

公司地點剛剛選好，她還得去準備人員招聘的事情。

墨寶從網上篩選出來人，足足有好幾百個，但大多數都不願意來一個剛成立的公司工作，就算開的工資比同行業高，也沒有幾個人願意冒險。

所以今天來應聘的人，一共只有三個。

其中兩個計算機方面的人員，一個科研方面的人員。

從履歷上來看，這三個人的水平都還算不錯，不過他們都有一個共同的特點，那就是沒有什麼背景，去了大企業被同行排擠，能力得不到發揮。

這種情況，在職場上是很常見的。

有優秀的新員工進入公司，老員工為了保障自己的利益和地位，會不約而同的排擠新人，薪酬越高，越考驗能力的崗位，越是會體現這一點。

也正是因為見識過大企業的競爭殘酷，所以當墨寶給他們發麵試邀請函的時候，他們才沒有拒絕。

反正是包路費的，過來試試也不吃虧。

面試時間，是下午兩點。

三個來應聘的人員，都是提前十幾二十分鐘到的。

他們坐在會客室外，神情都顯得有些失望。

因為這個公司規模實在是太小了。

整個公司，也就一個三百多平米的寫字樓，他們進來這麼久，除了一個守在門口的小姑娘，便再也沒有見過其他人。

難道這個公司，就沒有其他員工了？

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