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第309章:評價程式設計師的標準

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走進微軟的總部大樓,全世界的各色人種,在這裡都能看到。

尤其是華夏人,更不在少數。

林逸四下看了看,朝著前臺走去。

“您好,請問你們有招聘計劃麼。”

看到林逸是來應聘的,一個白人妹子站了起來,遞過來一張表格,說:

“麻煩填寫下表格,然後回去等通知就可以了。”

林逸沒想到,自己趕上了微軟的招聘季,這樣就方便多了。

林逸拿著表格,簡單填了一下,交到了白人妹子的手上。

白人妹子掃了眼,起初還沒在意,但在看到求職意向,和薪酬兩個欄目的時候,頓時就不淡定了。

“你要應聘執行副總裁?!要350萬美金的薪資?”

“沒錯。”林逸說道:

“我知道你會覺得不可思議,但我希望,你能把這份報告,交到你們總裁的手上,我想他會有興趣的。”

白人妹子明顯不信,雖然是前臺,但能在微軟工作,自身的水平還是有的。

“抱歉,這樣的材料,我是不會交上去的,因為每天都有很多像你這樣的騙子過來。”

“我知道你不信,但我有能力,提升晶片原有的計算力,從而提升作業系統的流暢性和穩定性,難道還不值350萬的年薪麼?”

“先生,我認為你說的是假話,上帝是不會原諒你的,我有很多的華人同事,他們都很謙虛努力,希望你不要破壞華人在我心中的好印象。”

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