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語舒很重視人才的發現、培養和提拔的，她有一句口頭禪就是：“我們繁忙，是因為我們沒有發掘人才！”所以，她覺得可兒很忙，就是沒有能發現和任用人才，她就打電話問可兒，去年發現和培養的一批人才怎麼樣了，像花風子就可以提成生態農業公司副經理了，還有其他人才，她讓可兒看著提拔就可以了，要大膽用人。

可兒嘴上答應說這些人才都挺不錯的，她馬上考察後給以相應的提拔，她謝謝語舒的指導和提醒。她心裡面著急了，畢竟風子終於讓她整走了，這次看來還要把她請回來，還要提拔她。

可兒想了想就給正棟打電話，說是風子放他們公司鍛鍊已經結束，她要調風子回來擔任分公司副經理。

正棟讓他們兩口子搞暈了，一個要趕走風子，一個要提拔，他就說：“我正要提拔風子當經理，不能放走風子這個人才。”

可兒一聽她說話還不好使了，就有點生氣，笑著說：“正棟，你個小屁孩兒，敢跟姐姐叫板了？風子可是我們最早招聘的人才，只是看你是兄弟公司，跟你關係好，信任你，就把她放你那裡培養幾天，你就想據為己有了？”

正棟聽她這樣，就趕忙說：“不敢不敢，姐姐是大總裁，小弟怎麼敢叫板？只是怕陳總裁不同意，你們兩個總裁都得罪不起，人你實在要，就將她的工資關係轉走，不要動不動將人朝我這裡塞。”

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