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在林小天接過請帖觀看的時候,“董事長,巖崎博太郎是巖崎家族這一代家族族長有利競爭者,三菱集團就是他們家族控股的”和田三洋在旁邊解釋道,作為土生土長的日本人,和田三洋太知道巖崎家族在日本的實力,擔心林孝天不當回事,就在旁邊解釋著,他並不知道林孝天跟巖崎正和的關係。筆・趣・閣www.biquge.
林孝天開始思考這三菱集團的資料,當初林孝天跟巖崎正和見過面之後,就秘密的調查了巖崎正和的資料,因為林孝天不能光聽信巖崎正和一個人的說法,害人之心不可有,防人之心不可無,調查的結果讓林孝天放心了,巖崎正和沒有說假話。
三菱集團是家族性企業,創立至今已有150多年的歷史,雖然說它是家族性企業,但是有非一般的家族性企業,與大部分中國的家族企業又有區別,中國注重血緣的繼承,但三菱董事長並不是三菱家族的人,而是聘請的職業經理人。因為經過三菱家族的研究,發現其家族在接近600個子孫裡,他們覺得沒有一個夠資格來領導三菱。
股市裡常說股權分制,是指持有股票的人不一定有權管理這個公司,有權人不一定有股票,家族成員擁有所有權,但從外面聘請的職業經理人(包括總經理、副總經理和經理)擁有管理權,這兩者應該分離。這就是為什麼他們能存活100多年的原因。
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