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“是啊，我們已經很滿意了。”

“張總對我們太好了，我們真的都有點不好意思了！”

其他員工們也紛紛說道。

張鶴川笑了笑：“我這人創業並不單純是為了掙錢，也是希望能開創一個新的商業體系和模式，我希望大家來我這裡工作，能感受到家一樣的溫馨，我也拿你們當家人，所以你們的爸媽對我來說也是家人，他們理應得到一些公司的饋贈，這件事就這麼說定了。”

接著，他又補充道：“人事部接下來的任務就比較繁重了，我要你們給每位員工建個家庭檔，需要把每個人的家庭情況記錄下來，比如父母的年齡姓名，家裡有幾口人等等，誰要是有弟弟妹妹參加高考並考上大學的，我額外獎勵一千塊，這也算是父母福利的額外福利。”

“對了，咱們在公司住宿的員工，我也會給你們分配生活老師，由生活老師來負責你們的日常起居，給你們洗衣服做飯，甚至做一些情感疏通，心裡溝通等等，這也是為了解放你們在生活瑣事上耗費的時間和精力，保障你們能更安心的工作。”

生活老師，其實說白了就是保姆，張鶴川之所以要說成“生活老師”，也是希望能給保姆一些尊嚴，讓她們在這裡工作也能感受到溫暖和尊重。

“還有一個很重要的決定，就是我要放權給咱們海里撈火鍋店的員工，這也是火鍋店員工才特有的權利，咱們公司其他員工是沒有的。”

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