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秦小嬸一副被噁心到，要找公司說道說道的架勢。

勞動仲裁在這個年代是不流行的，但是她是讀書人，自然懂幾分門道。

如果仲裁成功，那麼公司就不能強行辭退秦虎，除非秦虎犯錯。

秦虎也是有些崩潰，沉著臉說，“對，我要申請勞動仲裁，憑什麼辭我。”

夫妻倆個，口徑一致。

旁邊的同事有點受不了了秦小嬸這架勢，開口勸道“秦虎，公司做事滴水不漏的，你就別自己給自己找麻煩了，你知道公司是以什麼把你開除的嗎，正慶兄，你就別阻止我說了，你要做好人，但秦虎鬧到公司丟臉的也是他。”

“公司把你開除的理由正是你犯錯的理由…”

“之前你和客戶談單，臨時把客戶丟下跑了，那事記得嗎？”

“不止這次，還有其他錯誤一共七八次…”

辭職通知書上列的清清楚楚的。

有一些，還是早幾年的錯誤了。

像這種鐵飯碗公司要辭人，是不會留下任何話柄的！理由都足著呢。

至於說為什麼之前不清查，列出來的也是，最近才查證！可這都是屁話，早些年秦虎犯錯的時候，公司有眼紅的就去舉報了，領導沒管而已。

這次也是，本來好好的，說辭退就辭退了。

秦虎看著列出來的賬務，其中還有一條挪移財務，冷汗頓時刷的掉下來，急忙拉住秦小嬸，“不能去公司鬧…”真鬧了，那這些曝光出來以後就沒人要他了。

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