“這從那兒找來的工人？多少錢一天？”

“兩百塊。”

“你該搞承包制，多少錢把工作做完，然後多出來散亂的禮品全部給她們當福利，保證工作效率立刻提高一半。”

喬楠想了想道：“我怎麼想不到呢？”

“你要能想到，你就是我上司了，繼續學吧。”我笑了笑，繼續道，“老實說一句，喬楠，你這方面是不是太笨了點？太不會變通？公司出了預算，只要你不超，公司不會對你有意見，反過來如果你工作進度差，即便不超預算，公司都會有意見，所以你要做的就是，怎樣讓工作效率高的同時又不超預算，甚至能省下錢來貼自己的業績面子，明白沒有？”

喬楠道：“明白。”

“那你重新安排，我在外面等你，吃完飯再做，順帶給她們打包，這樣她們會更賣力。”

“好，不過我要給多少錢？”

“按天數她們會分開兩天干，其實這工作做一天就行，就是她們的目標是每人分四百，你給一千五承包價，多出來的禮品全部給她們，她們就會幹，不然你還得出錢找清理，很鬱悶，而且花的錢更多，而現在這辦法可以用同等的錢提高工作效率，還省了後續麻煩，懂吧？不過有條件，你告訴她們，不能為了多留禮品而故意少放和漏放，查出來一袋，一分錢不給，而且還要報警，另外就是一千五包括搞衛生。”

“行嗎？”喬楠很懷疑，“還搞衛生，她們會願意？”

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