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第0614章 分配原則

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“這句話問的好。”秦振華說道:“因為我有功勞,因為我給廠子創造了利益,所以,我就該拿,該是我的,就是我的,哪怕是明天有記者過來,哪怕是上了首都的報紙,我也可以在上面,光明正大地說出來,這是我應該得到的東西!”

秦振華這話,說的大言不慚,下面的劉建麗,一時間居然無語了,沒錯,人家已經說了,既然我功勞大,那就該我用!

你還能說什麼?

人家也說清楚了,你要想告,那倒是可以向上級去告啊!老子不怕!

“更需要的人?”秦振華冷笑,看著下面:“誰更需要?這個尺度,誰來把握?你說,我家有六口人,我更需要,按照人口劃分,那是最好的,好啊,這條規矩要是頒佈下去了,別的人不說,就你們這些吃著我的喜糖的人,明天就能把自己的七大姑八大姨,都叫過來,全部住在你們自己家的房子裡,這就是比人口,誰的人口多,誰就有需要!”

這種規則的制定,原本就是有漏洞的,而下面的人,就是最會鑽漏洞的一群人,公平?他們就這樣嘴裡喊著公平的口號,然後成為最不公平的一群人!

這就是人性。

“誰更需要,怎麼來衡量?”秦振華說道:“不按人口了,好啊,我們來按照資歷分,誰在一機廠的時間長,誰的工齡大,那就分給誰,好啊,這樣的話,那些已經退休了的,那些此時已經退出一線的人,最沾光了,年輕人呢?年輕人正在給工廠創造最大的價值,然後,把他們的價值,都給了那些已經無法給工廠創造價值的人?這裡是工廠,不是養老院,不是福利院!對老人公平了,對年輕人公平嗎?”

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