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安保問題一直是起源集團的重中之重，但是依舊發生這樣的問題，意味著依靠人的安保的行為還是有一些缺陷。

隨著起源集團的強大，核心員工越來越多，他們中的有些是起源集團運轉的中樞，有一些則是掌握著起源集團的核心技術，甚至就是核心科技的實踐者。

周瀟既要防止他們洩密，又要防止他們被動洩密，更要保護他們生命安全。

這個問題需要周瀟進一步去思考怎麼做。

陳椰沒有把這件事洩露出去，到最後小區物業公司依舊糊里糊塗的不知道出了什麼事。

周瀟罰了張力一年的獎金，對內部的安保人員進行了督查和調離崗位。

“科技新區有為高管修建別墅區，已經裝修好了，你暫時搬過去住吧，放你幾天假，放鬆下心情。”

王玉蘭精力憔悴地點點頭，她的確需要好好休息集團。

助理和安保人員先把王玉蘭送到了科技新區的新住宅，周瀟卻在思考一個問題。

起源集團的所有科技產品的發展方向都是民用領域，是否能夠眼神到安保或者是軍事領域？

不過周瀟改變了安保策略，集團內部的所有核心人員實施24小時貼身安保制度。

一天後，歐陽強被搶救了過來，周瀟把這人交給張力處理，並且交代，夏國是法治社會，不要亂來，有什麼事情可以和張志安聯絡。

為什麼和張志安聯絡？

因為起源集團在埃塞國有大量的生意，而張志安則是專案的負責人。

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