鄭重好笑了笑，“老闆，這個起因，還真不能怪陳侖。企業的運營模式和發展方式，陳侖也不是很懂。是公司的一個博士兩個碩士，他們三個給陳侖寫了建議書，陳侖才有了現在這樣的轉變。”

白手哦了一聲，“後生可畏啊。”

“三個秀才先研究了外國同類企業，再研究了國內同類企業。特別是本市地產行業排名前三十的公司，他們都做了詳細的調查研究。他們用了半年多的時間，得出一個結論，騰飛地產開發公司和騰飛置業投資公司是最好的。他們向陳侖建議，全面的系統的持之以恆的，向兩家騰飛公司學習。或者也可以說，是盯著兩家騰飛公司，以超越兩家騰飛公司為奮鬥目標。”

白手嗯了一聲，“讓陳侖同意這個建議，怕是不容易吧。”

“是不容易。陳侖認為，向老闆你學習，會讓他丟了面子。後來是柳美巖先同意，再讓柳美巖的乾爹說服了陳侖。於是，建議書變成了方案書，並在公司內部全面展開。現在可以這樣說，四通公司的方方面面，都與騰飛公司一模一樣，而且效果很好。陳侖也被事實徹底說服，現在是非常的支援。”

“呵呵……可惜啊，只學到了皮毛，卻沒學到根本。”

“是的，最重要的東西沒有學，但也沒法學。”

梁兵問道：“什麼是最重要的東西？”

鄭重好解釋，“騰飛公司不是上市企業，實行的是全體員工持股，年終有固定的分紅。而四通公司是上市企業，沒法學騰飛公司的全體員工持股。”

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