謝洪水笑道:“也是。再說了,有小白的一肚子鬼點子,他們不敢使壞。”
經過商量,大家達成共識。
一名執行董事,一名副總經理,一名海外部經理,一名行政部副經理,兩名財務部副經理,這六個職位分配給日本人和韓國人。
一個月的籌備工作順利圓滿。
七月五日,騰飛網路開發股份有限公司在上海證券交易所正式掛牌上市。
僅一天時間,內部股和流通股就被搶購一空。
當天漲停一次,股價一點五五六塊。
接下來的四個交易日,漲停七次,股價已達六點三三塊。
半個月,兩個星期,簡稱“騰飛網路”的股票,價格已漲到每股十五點七三塊,與發行價每股一塊相比,溢價十四點七三倍。
與此同時,公司的運營也邁出了正規化的步伐。
韓國四星集團公司的人,和日本藤原株式會社的人,也已陸續到位。
這天上午,四星集團公司的代表李在元和藤原株式會社的代表藤原三郎,把他們的兩個團隊帶到白手的面前。
有意思的是,兩家公司的團隊,具有不同的鮮明特點。
四星集團公司的三男兩女,都是三十歲以下的年輕人。
藤原株式會社的都是男人,都是三十歲以上的男人。
據說日本是個老齡化社會,女人還不上班,看來是真的。
白手把雙方帶到十五樓的小會議室,讓他們坐下,討論工作安排的問題。
四個技術人員和兩名財務部副總理,一律進入網研發中心和財務部就職。還有一名執行董事、一名副總經理、一名海外部經理和一名行政部副經理,讓雙方當面協商安排。
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