“比方說我有建築公司，我就是二級承包商。老張你把專案拆分，其中一部分由我承建，我只對你老張負責，與老李沒有關係，老李他管不到我。我拿到分包的專案後，可以自己做，也可以轉包，也可以拆分……總之，下面的二級承包商、三級承包承和小包工頭，跟現在一樣。”

李玉寶總結了白手的話，“那就是說，開發商和承建商，要分成兩個行業嘍。”

“可以這麼說吧。”

張孝南道：“我還有一個問題。土地怎麼辦？是按現在的老模式，政府規劃，政府定價，大家憑關係買地？還是按國外的辦法，實行招拍掛制度？”

“這方面，反正我還沒聽到。”白手搖著頭道。

李玉寶和張孝南都是聰明人，早有自我改革的想法，白手指明的方向，也正是他們的想法。

怎麼做，很簡單，白手就是榜樣。

騰飛房地產開發公司，騰飛建築工程公司，騰飛工程裝置租賃公司，騰飛園林石雕公司，白手早早的一分為四。

李玉寶和張孝南都很快的搞了一分為二，他們沒有裝置租賃和園林石雕，就把自己原來的建築公司拆開，重新註冊兩家公司。

李張二人自我改革，其他人紛紛跟上，許老黑、曾玉山、胡祥瑞、董培元、謝洪水和方自立，都如法炮製，依樣畫葫蘆，都把自己的公司一分為二。

這場自我改革如火如荼，還驚動市建委，委託市建築協會進行調研，總結經驗。

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