下了對門公司的名字，讓許英光是怎麼都平靜不下來。

“這個月又有兩個員工提出離職，之前校招時收到的簡歷雖然不少，可實際溝通的時候他們大多有單位了……”

下屬說的這些，許英光的心裡早就清楚了，他沒有在員工面前示弱，只是依舊淡定簽字強裝無所謂。

“還有之前幾個合作廠商的合同都要到期了，目前他們的續約動向都不明朗……”

聽到這，許英光終於繃不太住了，他伸出手抵住額頭，半晌才說：“我會好好想一想怎麼處理，你先出去吧。”

眼看下屬走了出去，靠在老闆椅上的許英光終於能無防備的露出頹廢神情。

這都是寧初夏的錯。

寧初夏在他公司對面開公司時，許英光就隱隱覺察到了不對，只是當時他多少心裡還抱著點自傲，覺得寧初夏這是對他念念不忘。

這只不過是把分手一哭二鬧三上吊的程式轉化為實際操作而已，越是報復就越顯得寧初夏在意。

可越往後看……許英光只能說，他真看錯寧初夏了，對方是一點回頭的想法都沒有。

想到那每兩個月就會更換的，放在對方公司門口的巨大招聘啟示，許英光就覺得臉疼，待遇從優，有同行業公司工作經驗者優先，這句話是寫給誰看的他還不懂嗎？

也就是對面公司剛起步時大家還在觀望去的人不多，現在那穩定下來，公司裡的人員流動也變得厲害起來。

錢很重要，可未來的前景也很重要，許英光給了不少加薪承諾，可最後還是沒能留住大多數人，身在公司的他們尤其清楚公司的日薄西山，很難被這點加薪留住。

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