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梁鳳柳的質問讓大家都不知道如何回答。當然，回答這個問題的還是曉峰，曉峰不知道怎麼答覆，最著急的還是馮菲菲。

她的丹鳳眼突然睜開，瞪得溜圓，說：“梁主任，我來解釋一下，當時上這個專案，不是我們決定，是我們建議，港島辦公室同意的，因為比較著急，到處找出路，也沒人手，自己的工作人員忙不過來。在荊楚西部工作的多哥和金蓮，被抽調回來，只留下季柯南和尹賢仁在荊楚西專案點。這裡缺人手，還要安排員工按時休假，員工一放假，這個專案就停了，時間不等人，季節很重要，就更需要人來做了。在當地招工人，不要招，工人都去城裡了，也不放心，因為留守老人，病多，擔心出問題，賠不起，留守婦女，年紀也大，不好好做事，還擔心順走不少東西，都是當地人，惹不起。想來想去，沒有合適的，才想起來找親戚。我也不想這樣，形勢逼人，實在沒辦法，這個是我的肺腑之言，要做一點小事，沒有人還真不行。”

“這個理由貌似說得過去，臨時性的工作是可以的，後來為什麼一直不走呢？你不知道，這個是要避嫌的嗎？瓜田李下，不避嫌，說不清楚，你覺得無所謂，外人就有說閒話的了。”梁鳳柳說。

“說閒話我倒不怕，我行得正不怕影子歪。”馮菲菲說。

“不是行得正行得歪的問題，因為沒有制度拿出來，無法讓人信服，再說，做事難免不和錢打交道，有經濟利益，人就容易失去本性，見財起意，不在少數，沒有制度，好人會變壞，沒有制度，好人也會受到不公平對待，沒有制度，壞人做壞事更加肆無忌憚，沒有制度，機構想要繼續發展，幾乎不可能。沒有制度，就是想做什麼都做不好。制度非常重要，這些年荊楚省的專案能堅持做下來，真的是奇蹟，按說，沒有制度，機構在荊楚省無法開展業務，之所以能開展，一半是運氣，一半是人氣，就是說，靠人的相互幫忙，但是這些都是靠不住的，最終還是要落實到制度上面來。你不承認，也是事實。不想照著做，不想建立制度是不可能成功的。如果成功，也是短暫的，就像曇花一現。”梁鳳柳說。

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