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第222章 恩准文書

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方便去的地方,有關部門的人就去,不方便的地方,他們就不去,除非有特別任務,像那些出了大事,例如發生了刑事案件的地方,或者重傷,或者死亡,這些特殊情況,才有刑偵部門的人員上去,山民淳樸,很少發生什麼大事,所以和外界接觸的就少,相關人員根本不會去和那裡的村民打交道。

像十二組村民人畜飲水專案落實的事,對於一些人來說,不算什麼大事,也不是什麼小事,可大可小的事。在人煙稀少的地方,實施專案是應該能理解的事,那裡確實有需要,人和牲畜都需要飲用乾淨的水,不像在城市,人滿為患,資源分配不公,容易引起人們的不滿,就容易鬧事。

容易鬧事,就要配備相關的職能部門,付出大量時間和精力來維護秩序。這筆開支也挺大的,不過,在人少的地方,交通不便的地方,要去討說法,就要更辛苦。

調查組最終沒有去十二組繼續調查,他們讓小李的朋友在調查筆錄上籤了字,然後就離開了虎坡村。這樣處理其實走過場,形式上滿足條件就行,內容上不滿足不要緊,實質上有沒有問題也沒關係。當有權者說,他是對的,那一定是對的;當權者說,他是錯的,那一定是錯的。雞蛋裡沒有骨頭,也要挑出骨頭來。安排調查組,就是要讓人心服口服。

調查組到丘灣鄉,跟賈書記碰頭,交換總結調查的情況,做一個簡單的彙報。這是程式上的要求,做了事,就要彙報,聽取指示,下次再做。說來說去,還是怕擔責任,而辦事人員擔責任是很常見的。說來說去還是領導決定,出了事,領導推卸責任;沒有出事,反而得了成績,或者說是政績,就是領導的。這個劃分得很清楚。要是懂得,就不會犯原則錯誤,不懂得,就可能要犯原則錯誤。

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