幫冷雲安置好小熊貓，重新設計過火元靈石充能器，又做出樣品確保設計可行，把樣品和圖紙交給掌門，才回到科研部上工。

到了科研部，沈文劍就一天天為人才而頭疼。

陣法組、構架組都在進修，今年符文組多數人請成丹假，也只有原料組和器械組運轉的較好。

然而掌門真從煉器坊送了人來進修，器械組也不得不抽了兩個金丹兩個學徒輪班教學，加上內部進修的消耗，器械組也只能半負荷開工。

依照計劃，構架組會在明年也就是2999年再嘗試自行設計製造機關獸，可是他們總共三年半的時間學習和實踐，和器械組整體差距仍然不小，說不定拖到3001年之後才能委以重任。

陣法組好點，學習進度不錯，完成今年的進修，明年出個工程師沒問題，3000年時為設計院提供三到四個工程師大概不會有意外。

學習的進度快慢，其實沈文劍並不太在乎，自行培養人才，這都是必然要經歷的。

他更在乎的是科研部現在的體量，已經是玉劍山能承受的極限了，含工廠區的築基執事們，金丹、築基加起來九十多人，佔玉劍山全員的5%。

5%貌似很少，實際比例已經相當高了，科研部、煉器坊、丹閣的師父、學徒加起來，能佔掉全員10%之多。十個人裡就要選出個技術型或開發型人才，比例之高，若不是玉劍山有專門的學舍常年提供教育資源，修士們時間也比普通人充足，根本做不到。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)