這種程度的加班對於桃李來說，只是灑灑水而已。她不喜歡加長班，但不代表不能加。當初在日本時，每個月的加班時間很少有低於80小時的。日本社會雖然近些年也開始關注過勞死現象，如果員工因為加班過多而猝死在公司，那將是天大的麻煩。但多少年來，加班文化根深蒂固，人人都是加班狂，整個社會的認知就是，加班即正義。這種大環境裡面，超時加班現象根本無法遏制。

本社當時超時加班屬於比較嚴重的，於是推行“不加班日”這個活動，每月一天，大家到點準時關機走人。為了防止某些員工忘記或是非要留下，部門領導一般會在當天發郵件提醒大家，今天是不加班日，請準時下班回家哦。當時管培生們出去購物或者約會玩耍，一般都集中安排在這一天。

那樣的環境呆過三年多，當時韓國也好，現在也罷，桃李便就當做是憶苦思甜了。拿摩溫拎上電腦走人，她獨自留下，一直待到深夜，把手頭能做的全做掉，臨走前，把比較棘手的問題整理出來，彙總成報告，發給馬來西亞的技術支援團隊，然後開始著手寫自己這一天的工作進展報告。問題太多，圖文並茂寫了幾十頁才收手，最後傳送給經理，抄送副總監alicia。

報告發出去，關機前看了下時間，已是深夜十一點。餓著肚子回到酒店，沒地方吃飯，冰箱裡取了一瓶果汁飲料喝掉，草草洗了個澡，往床上一倒，即刻睡著。

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