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見寧仟夏點頭，眾人在這個問題上也沒什麼反對意見。

雖然眾人都是建團初期的老人，現在分領各聲部，但在關鍵問題的決策上，他們還得看秦鍵寧仟夏兩位社長的意思。

只是或多或少的，秦鍵的整改方案讓大家感到之前的一些努力被否定。

不好受歸不好受，不過也就是那麼幾個瞬間。

除了李莎莎還是一臉委屈。

“好了，既然大家都沒有意見咱們就商量一下怎麼縮減聲部吧。”

見眾人不語，陳唐傑跳過了這個環節看向秦鍵，“咱們現在的樂團人員配置是33名老成員加14名新成員，新成員是今年納新時各聲部首席坐在一起考核的。”

他將具體情況又給秦鍵說了一下。

納新的事秦鍵知道。

片刻後，秦鍵開口：“一週吧，一週之後安排所有參賽成員進行一次單人舞臺考核，考核的內容分為兩個部分。”

“第一部分，專業考核，每個人要演奏一首奏鳴曲或協奏曲的快板樂章。”

“第二部分，抽演亞大與奇拉的樂隊片段。”

“抽到哪個片段就演哪個片段。”

秦鍵的話眾人一聽就明白，這兩項考核內容即檢驗了大家的平均專業水準，又考察了大家對於‘亞大與奇拉’的綜合掌握情況。

秦鍵頓了頓，掃過眾人接著說道，“包括所有聲部長也要參加考核。”

“各位有問題嗎？”

“沒。”鄭峰率先表態。

“ok。”丁雅茹跟道。

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