張小白愣了下，然後微微點頭，拍了幾下手掌。

先不說這個觀點對與不對，能說出這種話來，尤樂有成大事的潛質。

成功者在沒成功之前跟普通人一樣，之所以成功，有時候就是被壓出來的。

就如同彈簧一樣，壓力越大，跳的越高。

張小白說道：“好，你說要誰吧！”

尤樂說道：“目前團隊裡只有我和高峰兩人，師傅，說句不中聽的話，我並不清楚高峰的能力，不知道他有沒有資格成為管理團隊的一員，咱醜話說在前頭，我知道你喜歡高峰，如果他能力不足，我不會給你面子，一樣把他踢出去！”

“這……”

張小白有些犯難，確實沒想過這個可能性，但經尤樂這麼一講，不排除有這種可能性。

對高峰的瞭解來自於愛心基金會，但，把基金會打理好不一定能把生意做好。

兩者有著本質的區別，一個純送錢，一個純撈錢。

張小白說道：“高峰的組織和管理能力還是可圈可點的！”

說白了，張小白還是信任高峰，人品和能力都信任。

尤樂跟高峰的關係更不必多說，從小一起長大，一起幹壞事一起追女孩，瞭解高峰的程度比張小白更深。

但是，這種瞭解只是性格品行，跟做生意的能力無關，而尤樂更需要的就是這種能力。

所以他才說出這樣的話。

尤樂說道：“師傅，如果讓我牽頭，必須讓我做主，即便是你，也不能插的太多，不然……。”

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