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Erdmann說:“非常好！你放手去幹吧。有什麼需要我支援？”

尹傑：“謝謝您，還真的有一件事需要總部的協助。能不能請總部諮詢業務負責人給包括我在內的諮詢團隊做一個業務系列培訓？”她看了看Marco。

Marco會意接過話頭：“我認為這是非常必要的。我在總部一直負責LS業務，諮詢專案參加過但經驗算不得豐富。雖說Rachel在這個領域經驗豐富，但現在既然要大舉開發市場了，還是安排諮詢團隊的人系統培訓一下比較好。”

“你說Uri？我回去與他商量一下，他身上的責任太多，恐怕只能指派他團隊的其他同事給你們做這個諮詢。”Erdmann答道。轉念一想，又問道：

“所以這個Rachel到底怎麼樣，Evita？你覺得她值得信任嗎？你認為自己有能力管理她嗎？我從Marco這裡得到的資訊稍有些模糊。你是她的主管，我需要聽聽你的看法。”

尹傑：“我曾經與Rachel談過，她的專業能力毋庸置疑，現在來看職業道德層面也沒什麼問題，唯一不確定的是她選擇TH中國的理由……。按常理說，她具有如此豐富的經驗，參與或主辦過那麼多大專案，完全可以在投行或者四大找到更好的位置，薪水也會比在TH高得多……”

她歉意地看了Erdmann一眼，繼續說：

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