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在何家人的接送下，尹傑照常朝九晚五地上班。

鑑於老闆之一Erdmann的善解人意，以及老闆之二寧昊然的口頭認可，她識趣地收縮了工作範圍。總不能浪費老闆們的好意不是？

工作中她不再像以前一樣新舉措頻出，而是把整個部門的工作重心放到了完成現有各項工作上來。出於鍛鍊Summer和Flora的目的，她把幾個尚處於培育階段的專案分別劃分給兩個人，自己則負責監督和協調。

至於懷孕前剛剛開始的團建工作，她決定藉此機會暫緩，先觀察看看。雖說相聚就是有緣，她原則上不介意為“有緣人”提供幫助，或在前進路上幫扶一程，並且她也毫不奢求回報。但尹傑自認沒有聖母病，對於幫扶之後的“反噬”行為她一貫注意防範。

除此之外，她不想再考慮其他，只安心養胎，全心全意享受孕育寶寶的快樂。只等著瓜熟蒂落之日，順利誕下夫妻二人的寶貝。

在她和何宇新第一次透過胎心儀聽到腹中寶寶那美妙的心跳時，兩個人不由得屏住呼吸細心傾聽。良久之後，這對準爸準媽都禁不住流下淚來。

何宇新為尹傑選擇了帝都的一家外資醫院，建檔後尹傑就開始了作為孕媽的系統學習。

以前只知道寶寶在媽媽的肚子裡要呆滿九個月才會出生。透過這次學習後，她才知道自己應該如何透過日常保健，以及和孩子爸爸的良性互動來幫助寶寶獲得較好的孕育環境。

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