“這次我要表揚一下市場開發這塊的同事了，國內的旅遊各大app都已經談下來了，這件事辦的非常不錯，然後馬上就要年終績效考核了，我們這邊，肯定會犒勞員工的，最低都是二倍月薪的發放，高的可以達到三倍，並且會有年終獎金，也等於的同等月薪，待會我會叫各部門經理到我這，讓他們拿績效考評表。”我點了點頭，隨後道。

“嗯嗯，那我現在就通知。”萬婷美說道。

很快，萬婷美就開始聯絡，而各個部門的經理到了我這邊，我開始派發績效考核表，這些考核表，都是我這邊打印出來，然後我這邊要和他們說清楚，就是這一年，員工們的表現，進行打分，分為S、A、B、C，四個等級，S級，三倍的月薪，A級是兩點五倍，至於B級是雙倍，而最差的C級，是一點五倍，基本上是不會存在C級的，除非的確是表現極差。

這邊安排完畢，各個部門的領導離開了我的辦公室，而表現最為出色的，當初設計部，這邊陸鳳丹我是單獨叫過來的。

“陳總。”陸鳳丹來到我的辦公室，她露出一抹微笑。

“今年你們設計部，做的非常好，不僅是環球購物中心的專案，我們魔法小鎮的專案，也有出色的表現，我這邊給到你們的績效考核，都是S級，也就是三倍的月薪，而除此之外，年終獎金，按照你們設計部五人制，我另外派人一百五十萬，這一百五十萬，你這邊可以拿五十萬，剩餘的一百萬，他們四個人分配，每個人二十五萬，也就是說，年終你的人，一共可以分到將近五十萬一個人。”我淡笑開口。

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