聽到我的話，張目尷尬地笑了笑：“陳哥，我知道你的意思，其實我也知道我們專案工地上，存在一些問題，我也一直督促的，我能夠坐上現在的位置，其實和你是分不開的，你讓我們去濱江，回來後提拔我和侯軍，我心裡都懂，我一定會努力的。”

“我可沒提拔你，你的努力要讓方總監看到，這才是最重要的，他可是你的直系上司，你完成了什麼，做了什麼，他那邊都要清楚，要讓他知道你在這邊的重要性，老劉退了，他也老了，你和老劉可不一樣，你還年輕，你如果普普通通，沒有什麼值得誇讚的地方，那可不行。”我繼續道。

“嗯嗯，我明白。”張目點頭。

“比如說這偷樹苗偷電纜，時間也不短了，如果我不插手進來，你就一直睜一眼閉一眼，沒有什麼辦法嗎？張目，我需要的是得力的干將，遇到什麼事情，你都要自己想法子，把事情搞定，這樣你才能讓上面的人看到你的表現，你的位置是無法取代，是獨一無二的，我跟你說的，就是這些，也許你年輕，有些事情考慮的不太多，感覺上一班敲一天鐘，但是日積月累，該有自己的一套工作方式。”我繼續道。

我很少和張目談這些，其實張目和侯軍這兩個年輕人，我都非常看好，但是我就怕年輕人沒有將工作放第一位，會忽略自己在公司的重要性，他們不能因為有了一點成績而沾沾自喜，不能太過自滿，感覺現在做了經理或者是副經理，就感覺已經很滿足了，這是不可取的，一定要有工作的動力。

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