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第693章 追債

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結合前世,還有現在甦醒的一些經歷,國企單位辦事人員的態度不能夠說不好,但是也不能夠說太好,只是馬馬虎虎,但是辦事效率很低是普遍現象。

地方電視臺雖然說不是純粹的國營單位,但其實也差不多了。

半個月的時間就開始錄製一檔新的節目,這個速度很快。

“臺裡現在好多事情都經過了調整,一切都向前看。兩個前,前進的錢,金錢的錢。”楊文迪笑著說,“放在以往,一檔節目從開始有意向到最後播放,很可能需要大半年的時間,但自從最佳女聲,還有來約會吧這兩檔節目給江城電視臺打了名氣,賺了不少錢之後,大家都看到了效益,得到了實惠,工作熱情一下就上漲了,以前臺裡好多人的工資才一兩千塊錢,這幾年工資大幅度上升,重要的是還有獎金,籠統的估計,大家的正式收入比之前要高出2~3倍,臺裡的領導收入要更高,他們自然更願意節目早點製作出來,有了錢之後,讓大家稍微加個班,週末的時候辛苦一下,正常下了班之後多留一兩個小時,大家都同意。”

有錢好辦事,不管是在私企還是在國企都是如此,私企裡面員工不是不想偷懶,是因為偷個懶如果被老闆看見,很可能就辭退,往後的生活就沒了著落,他們不敢偷懶。

國企和事業單位不一樣,他們承擔著更重的社會責任,而且虧損與否都是國家在買單,領導一般不會得罪人,如果將員工辭退,第一個是製造矛盾,被辭退的員工說不定會鬧到自己家裡去,對自己沒有好處,再有一個隨意的辭退員工上面有人問起來也不好交差,畢竟他們還得要保證就業率。

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