“二廠將六成的股份轉給了我，但是還有四成握在n手上，他們是覺得六成的股份轉給私人之後二廠就不是國企，沒有保證，所以才鬧騰？”甦醒沉思了一下，猜測到了原因。

官本位思想是幾千年藏在國人骨髓裡面的頑疾，幾乎融入到基因中去了，改變不了，特別是上一輩的人，官本位思想更是嚴重，在國企裡面拿著兩三千塊錢的工資也比在私企裡面拿1萬塊錢的工資要來得有底氣。

有這個思想並不是某一個人或者某一個領導的錯，文化本就是如此，很難改變。

“就是這個原因。”嚴志勤點頭，“怎麼跟他們解釋都沒有用，二廠還有四成的股份握在n手上，說它完全是私企並不合適，而且n將六成的股份轉給你也提了條件，廠裡面的員工不能夠解聘，這點童國新有跟你打過招呼吧？”

“前兩天他跟我打過電話。”甦醒點頭，“說是一年之內廠裡的員工不能夠解聘，另外廠裡的債務也由我來償還，作為條件，廠裡的一切大小事務都由我來做主。”

“沒錯，就是這個樣子的，我將檔案也帶了過來，更加具體詳細一些，你可以仔細看一看，我覺得是沒有什麼大問題的，該說的童國新之前打電話的時候都跟你說了。”嚴志勤隨身還帶了一個公文包，從裡面取出一沓檔案放到甦醒面前，“二廠原先是輝煌，可如今這個樣子不行了，轉給別人，別人都是待價而沽，也就只有你願意試一試，我倒希望二廠在你的手中能夠重新煥發出光芒。”

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