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第346章孫兼經營有方

對於老同學，也就這麼幫了。

葉晨相信！容秘書會幫這個忙的。

對於農益發銀行來說！也就舉手之勞。

作為農益發銀行，你是要給所有員工發福利的。

福利的形式，多樣化。

拿出一部分錢來補貼員工住酒店，那是應該的。

比如說！你在李程的酒店內吃住，我們農益發銀行補貼你多少錢。

你沒有選擇在李程的酒店住宿，那麼！這個待遇就沒有。

就跟手機上面的某些流量贈送一樣，你刷某指定短影片，某短影片網站給你多少流量。你不刷這個網站的短影片你刷其他網站的短影片，那麼！手機運營商就要收取你的流量費。

反正短影片都那麼回事，你為何要刷花流量錢的短影片呢？

不是葉晨要幫老同學而給員工這項福利，而是！農益發銀行需要給員工發福利。

福利的形式，多樣化。

目的都是一樣地：方便員工、為員工省錢。

不是出差補貼，就是過年發紅包、過節送禮品。

總之一條！農益發銀行一年要拿出多少錢出來發福利。

只要在這個規定範圍內，都不算葉晨違規、越線。

葉晨並不是要求農益發銀行一定要拿出多少錢來補貼李程的酒店，不是這個意思。

而是！農益發銀行對待員工的正常福利。

隨著生活條件的提高、農益發銀行的贏利增多，多給員工發一項福利也是很正常的。

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