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知道自己的事業出現問題，賈川只是抱怨了一會，將自己心中的怒火全部發洩到底下的員工們身上，然後繼續撒手不管，公司的員工們被賈川的怒火這麼一嚇，確實精神緊繃起來，注意力開始集中，公司的執行才暫且恢復正常。職員們的配合度和賈川的領導性太低，很多環節需要他配合的事情他還是置之不理，甚至一些員工反應到上級的事情也總是讓人代替處理，底下的人見賈川有一陣子也不再過問，代管起來也就睜一隻眼閉一隻眼，並沒有那麼認真。

公司的氣氛再度變得萎靡，員工們也都習慣了賈川一發火好幾天，然後繼續鬆懈的生活，甚至有人開始不按時上下班，秩序也變得混亂。

“你們公司怎麼回事？這次的貨為什麼還沒有發過來？我都催了多少次了！”賈川公司謀取來的大客戶終於忍不住兩個月的發貨週期，氣急敗壞的一個電話打給了賈川，賈川才點頭哈腰得承諾立即發貨，重新被迫關注公司的運營。

“能幹幹，不能幹立刻走人！都走吧！貨立刻發出去，否則涉及到的相關人員取消兩個月工資和獎金“賈川真的只是想要休息一段時間，過一過屬於自己的生活，可是公司卻這麼多次出現問題，賈川實在是忍不住發飆了，當然其實對於員工們來說其實也是能夠理解他現在的行為的。

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